В соответствии со ст. 112 ТК РФ 1 мая (Праздник Весны и Труда) является нерабочим праздничным днем. При этом в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 г. № 860 "О переносе выходных дней в 2015 году" выходной день с воскресенья 4 января был перенесен на понедельник 4 мая. Кроме того, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 96 ТК РФ).

Таким образом, работники с пятидневной рабочей неделей и двумя выходными днями (субботой и воскресеньем) 30 апреля будут работать на час меньше, а с 1 по 4 мая – отдыхать.

О том, какие еще дни отдыха предстоят россиянам в 2015 году, можно узнать из нашего Производственного календаря.